您可以通过部门与成员功能，管理企业组织架构以及企业员工信息。本文介绍如何手动管理部门与成员。

在飞连中构建企业组织架构是配置安全办公平台的基础。飞连提供两种组织架构模型，以适应不同规模和复杂度的企业需求。

架构模型选择

1. 标准组织架构（部门管理）
   • 描述：常用的组织架构模型，通过创建“部门”和“子部门”来构建企业的层级关系。
   • 适用场景举例：适用于所有成员使用统一身份认证系统（如单一的 AD 域、飞书、钉钉等）的企业。本文主要介绍如何管理此种架构。
2. 多单位组织架构（单位管理）
   • 描述：更为高级的架构模型，允许您创建多个“子单位”，每个子单位都可以拥有其独立的身份认证系统和数据源。
   • 适用场景举例：
     • 存在多个独立身份认证源的大型集团或跨国企业。
     • 需要将外部合作伙伴作为独立组织进行联合管理的场景。
   • 深入了解：如果您的企业符合上述描述，建议在开始操作前，优先阅读单位管理以选择最适合您的架构模式。

组织架构填充方式

在确定了适合您的架构模型后，您可以通过以下任一方式填充组织架构和成员信息：

• 手动配置：手动添加企业部门与员工信息。同时，员工在企业内的入离调转等动作，也需要您在飞连管理后台手动配置。具体操作，请参见本文以及管理成员。
• 数据源同步：从第三方数据源（如飞书、钉钉等）自动同步组织架构。具体操作，请参见配置数据源同步。

1. 登录管理后台。
2. 在左侧导航栏，选择身份 > 部门与成员。
3. 在部门架构右侧，单击加号（＋），选择新建子部门。
   
4. （可选）子部门之下，可继续添加子部门。点击第 3 步中创建的子部门右侧图标，选择新建子部门。
   

1. 登录管理后台。
2. 在左侧导航栏，选择身份 ＞ 部门与成员。
3. 在指定的子公司或者部门名称右侧单击图标，并选择编辑部门。
   
4. 在弹窗中修改部门名称或添加部门负责人。

1. 登录管理后台。
2. 在左侧导航栏，选择身份 ＞ 部门与成员。
3. 在指定的子公司或者部门名称右侧单击图标，并单击删除部门。
   
4. 在删除提示对话框，单击删除。

在部门内，您可以对员工进行管理。具体操作，请参见管理成员。