随州抖音小程序招聘电话
社区干货
经营面对面 | 抖音招聘小程序“边看边投” 高效解决就业供需两端难点
第三方招聘/求职商业服务平台等不同类型的人力资源(以下简称为招聘小程序)服务逐渐丰富出来,在抖音的开放生态解决就业供需两端难点,产生更多价值。2022年全国应届毕业生人数已经突破1000万, 青年人就业一直是全社... 完整流程;**而对于用工企业和平台来讲,不仅能通过公域流量推荐和扩大影响,更可以通过搭建小程序,简化站内投递流程,有效提升简历投递转化率,实现就业服务的全闭环。**中智招聘网是以人力资源为核心服务的央企...
线下沙龙再出发,抖音开放平台与你共话商业新机遇
### **深圳首站沙龙精彩回顾**2月23日,第一场泛行业ISV线下沙龙,已落地深圳。在沙龙上,抖音开放平台解决方案运营团队负责人、ISV运营团队为参会ISV分享了「抖音开放平台生态价值」、「小程序代开发通用产品解决方案」、「ISV在泛行业商业机会点」以及「平台ISV政策」等干货,引发现场热烈反响。在讨论环节中,泛行业ISV针对泛行业机会点也展开了激烈讨论,并且还与官方团队沟通了自己对平台未来发展期待和一些扶持诉求。 ### **下...
集简云4月新增/更新:新增19大功能,45款应用,更新18款应用,新增210多个动作
包括定制化软件系统、网站建设、APP开发、SaaS、PasS、IaaS、API数据服务等,为企业提供领先的技术解决方案,帮助企业数字信息化。官网:https://www.kaifain.com**可用执行动作** * 全国天气预报* 快递查询* 营业执照识别* 失信被执行人黑名单查询 **应用使用示例** **集简云小程序+开发屋+表单系统:** 使用集简云小程序拍照营业执照,开发屋自动识别后,并回传到...
招聘|字节跳动云原生计算,期待你的加入
**01****团队介绍**字节跳动云原生计算团队支持字节今日头条、抖音、西瓜视频、幸福里、飞书等各条业务线,为离线 ETL & 机器学习、AML、推荐、数仓、搜索、广告、流媒体、安全和风控等核... **招聘岗位****产品岗位**### **► 大数据** **产品专家 - 商业化(生态及解决方案方向)** **职位描述**1. 大数据产品标杆行业客户 POC,典型场景或解决方案沉淀,确保重点...
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【模板推荐】AIGC自动化流程,为您的业务系统融入AI能力
当抖音(普通账号)指定视频有新增评论时,可以实现将评论内容自动提问ChatGPT,并将ChatGPT自动回复的内容同步至评论下。通过此流程可以轻松追踪所有新评论和关键评论,并且 ChatGPT 提供自动回复,与用户轻松保持高效的... 大大方便人力资源部门进行招聘计划的管理、监控和评估。整个过程自动化、高效、更稳定,能够帮助 HR 部门更好地完成招聘任务,提高招聘成功率,进而降低招聘成本。 **适用人群:**HR**推荐指数:**⭐...
集简云12月新增3大功能,20款集成应用,更新9款应用,120多个可用动作
导致出现流程字段匹配不正确的问题。 在本期的功能迭代中,我们将多层变量按照数据原本的层级结构展现出来,您可以通过展开层级选择到对应的变量,让变量的选择和使用更加简单。通过新的变量树状结构展现,您可以选择... 小程序、微博、Facebook、Line、WhatsApp、邮件、贴子等任意渠道接入。系统智能支持:多样式选择、多路由接入、多业务整合、多角色监控、多维度分析,多平台统一管理。 官网:https://www.echatsoft...
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干货|一套架构框架满足流批数据质量监控
抖音等不同产品线的复杂数据质量场景,字节跳动数据质量平台如何满足多样的需求?本文将介绍我们在弥合大数据场景下数据质量校验与计算消耗资源大、校验计算时间长的冲突等方面的经验,同时介绍火山引擎数据质量平台是... 电话格式校验等,具有一定的语义意义。* **唯一性:**指数据是否有重复,如字段的唯一值、字段的重复值等。我们对数据质量有一些流程和规范,并针对上述一些维度开发了一套数据质量平台,主要关注数据质量及其生产...
海纳AI面试平台入驻集简云平台,实现无代码集成数百款应用
正是这样的一家智能招聘专业服务商。海纳聚焦大规模AI面试、在线考试、视频面试系统,全面覆盖校招、严肃考试、蓝领等招聘招考场景。帮助企业精准招聘、人才精准就业、学校精准培训。
小程序、 Web 等各种线上应用时产生的用户行为数据主要通过埋点的形式进行采集上报,按不同的来源可以分为:1. **客户端埋点**2. **Web端埋点**3. **服务端埋点**等方式,将语聚AI的能力服务于您的内部与外部用户。 **想象一下,你的系统里拥有数十个执行各类任务的AI助手,他们随时听候您的指令:** * 帮助您查找最新的上市公司财...
干货|一家企业,如何0-1搭建数据治理体系?
抖音的实时数仓治理人员的精力分散,以被动的运动式、“救火”式的工作模式为主。协同效率低,人力投入巨大,缺少可持续性。 **解决方案:**覆盖质量、成本、SLA、安全等治理方向,以业务评估体系,构建治理方... 需要招聘大量专业的治理专家或引入外部咨询机构,计划制定周期长;专设部门牵头,若无自顶向下的项目背景,业务协调对齐困难。 **2. 需要明确权责管理**梳理公司数据资产,迁移、拆分、业务...
