Python员工管理系统：如何将Employee实例从employeeDictionary转存到deletedEmployeeDictionary

• 已落地的基础能力：
  • 基于Python搭建员工管理系统，通过自定义Employee类实例化生成对应员工对象
  • 借助pickle模块实现数据序列化，将员工数据持久存储到本地文件
  • 系统核心基础功能已完成验证，可稳定正常运行
• 当前迭代需求与遇到的问题：
  • 根据指导老师要求，新增已删除员工数据的检索能力，计划将employeeDictionary中存储的Employee实例复制到独立的deletedEmployeeDictionary中做归档存储
  • 实际执行实例复制操作时持续触发报错，已配套编写Employee类实现代码与主程序代码用于问题定位

该场景下高频报错原因参考 #

• 直接引用赋值引发对象耦合：若采用deletedEmployeeDictionary[员工ID] = employeeDictionary[员工ID]的直接赋值逻辑，两个字典会持有同一实例的内存引用，后续原字典的删除、修改操作会直接联动影响归档数据，序列化阶段容易因实例状态不一致触发报错
• 浅复制失效引发属性异常：如果Employee类包含列表、嵌套字典这类可变类型属性，浅复制操作无法完全断开两个字典的对象关联，运行过程中容易触发属性指向错误
• 文件资源未释放引发序列化冲突：执行pickle持久化操作时，如果目标存储文件的句柄未提前完成关闭释放，重复读写同一文件流会触发序列化异常
• 类版本不匹配引发反序列化错误：加载归档持久化文件时，如果存储内容对应的历史Employee类定义和当前运行版本存在属性差异，反序列化实例时会触发属性缺失报错

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Brice P