TFS层级结构最佳实践：按Visual Studio版本分类团队项目是否必要？

从我的实际经验来看，这种按VS版本分层的结构是否有价值，得结合你们团队的项目维护模式来判断：

有实际价值的场景 #

• 如果你们的项目长期固定使用特定VS版本，且几乎不会升级（比如某些遗留系统必须用VS2010维护，涉及到旧的第三方组件无法兼容高版本），同时这类项目数量较多，团队成员也是按VS版本分工（比如专门有小组负责维护旧版本项目），那这种分类能帮团队快速定位目标项目，减少跨版本操作的混乱。
• 当需要统计不同VS版本项目的数量、维护成本时，这种层级结构可以直接筛选，不用额外配置标签或查询。
• 对于新人来说，能快速直观地知道每个项目对应的开发环境，避免用错VS版本打开项目导致的格式变更或兼容性问题（比如高版本VS打开旧项目可能自动升级项目文件格式，导致旧版本VS无法打开）。

更可能遇到的问题（多数场景下） #

• 项目的核心分类维度应该是业务归属或团队负责范围，而不是工具版本。很多项目会随着技术迭代升级VS版本，到时候你要把整个团队项目从VS2010目录移到VS2013目录？这不仅操作麻烦，还可能破坏TFS中项目的历史记录关联，给后续追溯带来问题。
• 同一个团队可能同时维护多个VS版本的项目，甚至同一个项目在不同分支用不同版本（比如Main分支保留VS2010用于稳定维护，Dev分支升级到VS2013做新功能），这种目录结构会让成员找项目变得混乱，容易进错目录。
• TFS本身提供了更灵活的标记方式：比如给项目加自定义属性标记VS版本，或者用工作项标签，甚至创建专门的查询来筛选对应版本的项目，完全不需要用目录层级来硬编码版本信息。

更推荐的替代结构 #

建议把部门+团队项目作为核心结构，用属性/标签来标记VS版本，比如：

My_Project_Collection
|
|___ Division_1
|    |
|    |__ Team_Project_1
|    |   |__ Main
|    |   |__ Dev
|    |   |__ Release
|    |   |__ [项目属性: VS版本=VS2013]
|    |
|    |__ Team_Project_2
|        |__ Main
|        |__ Dev
|        |__ Release
|        |__ [项目属性: VS版本=VS2010]
|
|___ Division_2

如果确实需要按版本快速访问，可以在部门目录下创建可选的版本文件夹，但不要把它作为强制的项目归属——当项目升级版本时，只需要移动到对应文件夹即可，不会影响项目本身的结构和历史。

另外，TFS的构建定义可以直接指定使用的VS版本，完全不需要依赖目录结构来区分编译环境，这也进一步降低了按版本分类目录的必要性。

总的来说：如果你们的项目是长期固定版本、分工明确的遗留系统维护，这种分类有一定价值；但在绝大多数需要迭代升级的场景下，这种硬编码的目录结构会限制灵活性，更推荐用属性/标签的方式来管理VS版本信息。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Willy