条件格式问题：表格单元格与工作表单元格显示不一致

核心排查方向（按优先级） #

• 验证百分比的数值类型：
  选中考勤单元格，按Ctrl+1打开单元格格式面板，查看「分类」是数值/百分比还是文本。如果是文本格式，条件格式无法识别数值逻辑。
  解决：修改复杂公式，去掉TEXT()这类转文本的函数，直接返回比值（比如=实际出勤天数/应出勤天数），再手动设置单元格格式为百分比。

• 检查条件格式规则的引用与逻辑：

  • 若用「色阶/数据条」规则：确认「最小值/最大值」的计算依据是当前所选区域，而非固定自定义值——自定义值范围不符会导致颜色和示例单元格不一致。
  • 若用自定义公式规则：确保公式用相对引用（如=A1>0.9），而非绝对引用（=$A$1>0.9），否则所有单元格会套用同一单元格的判断结果。

• 核对规则优先级与停止设置：
  打开「条件格式管理规则」窗口，检查规则顺序（优先级从上到下）。若某规则勾选了「停止如果为真」，需确认其逻辑不会覆盖后续需要生效的规则。

• 测试简化公式定位问题：
  临时把复杂百分比公式替换为简单比值（如=B2/C2），再应用条件格式。如果此时显示正常，说明原复杂公式要么返回了非数值类型，要么存在隐藏错误值（如#DIV/0!被格式隐藏）。

额外注意（针对Excel表格） #

如果你的attendance是Excel内置表格（List Object），需确认条件格式是应用到表格的整列，而非固定单元格区域，避免新增行时规则失效。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者jameyiashamia