计算含加班费的Gross_pay时输出结果不符预期，请求排查原因

问题根源 #

你的代码逻辑错误在于：加班工时被重复计算了正常工资。当前代码先把所有工时（包括加班的5小时）按正常时薪计算，再额外加上加班工时的1.5倍工资，相当于加班工时拿了2.5倍工资（1倍正常+1.5倍加班），这和常规加班费规则不符。

常规加班费逻辑是：

• 40小时以内：按正常时薪计算
• 超出40小时的部分：按1.5倍时薪计算

错误代码的计算过程（测试数据） #

h = 45，r =10.50
# 正常工资部分：45*10.5 = 472.5
# 加班费：5*(10.5*1.5)=78.75
# 总工资：472.5+78.75=551.25

修正后的代码 #

写法一：分两部分计算（更直观）

hrs = input("Enter Hours:")
rate = input("Enter rate per hour:")
h = float(hrs)
r = float(rate)

if h > 40:
    # 40小时正常工资 + 超出部分1.5倍工资
    gross_pay = 40 * r + (h - 40) * r * 1.5
else:
    gross_pay = h * r

print(gross_pay)

写法二：基于正常工资补加班差额

hrs = input("Enter Hours:")
rate = input("Enter rate per hour:")
h = float(hrs)
r = float(rate)

gross_pay = h * r
if h > 40:
    # 加班部分多给0.5倍（因为已经算过1倍正常工资）
    overtime_extra = (h - 40) * r * 0.5
    gross_pay += overtime_extra

print(gross_pay)

修正后测试数据验证 #

代入hrs=45，rate=10.50：

• 40*10.5 = 420
• 5*(10.5*1.5)=78.75
• 总工资：420+78.75=497.85，符合预期结果

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Nicola Maganuco