如何计算董事加入新公司前的过往薪酬均值（Stata实现）

需求说明 #

• 针对每位董事的每一家任职公司，计算其入职该公司年份之前所有任职经历的薪酬均值，需排除入职当前公司及之后的薪酬数据
• 数据集包含字段：director_id、firm_id、enter、year、wage

测试数据 #

clear

input enter year wage director_id firm_id
2006 2006 6.4790964 1 1
2006 2010 6.4783854 1 1
2006 2011 6.4067149 1 1
2006 2012 6.3716507 1 1
2006 2013 6.2248578 1 1
2006 2014 6.0631728 1 1
2011 2011 5.0127039 1 2
2011 2012 4.9616795 1 2
2011 2013 4.9483747 1 2
2011 2014 5.2612371 1 2
2012 2012 4.5389338 1 3
2012 2013 4.4322848 1 3
2012 2014 4.3223209 1 3
2013 2013 4.336947 1 4
2013 2014 4.27459 1 4
2015 2015 -.60586482 1 5
2015 2016 .085194588 1 5
end

实现步骤与代码 #

1. 提取唯一入职年份 #

针对每位董事的每家公司，生成唯一入职年份字段，避免重复计算：

bysort director_id firm_id: gen enter_unique = enter[1]

2. 计算过往薪酬均值 #

按董事ID和入职年份排序后，计算当前公司入职年份之前的所有薪酬均值：

sort director_id enter_unique year

bysort director_id (enter_unique): gen prior_wage_mean = ///
    cond(_n == 1, ., mean(wage) if year < enter_unique[_n])

3. 匹配回原始数据集 #

将计算结果统一匹配到该董事-公司组合的所有记录：

bysort director_id firm_id: replace prior_wage_mean = prior_wage_mean[1]

4. 验证结果（可选） #

查看董事ID=1的计算结果，确认逻辑正确性：

list director_id firm_id enter prior_wage_mean if director_id == 1, clean

结果说明 #

以director_id=1为例：

• 入职第1家公司（2006年）时无过往任职经历，prior_wage_mean为缺失值
• 入职第2家公司（2011年）时，均值为2006-2010年在第1家公司的薪酬均值
• 后续公司的均值均为入职年份之前所有符合条件的薪酬平均值

内容的提问来源于stack exchange，提问作者user173192