Oracle HR模式下各部门最低工资员工的纯SQL实现咨询

针对HR模式的Employees表，以下是两种不用分析函数的等价实现方案：

方法一：GROUP BY + 自连接 #

先通过分组查询得到每个部门的最低工资，再将结果与原表关联，匹配部门ID和薪资条件，从而获取完整的员工信息：

SELECT e.employee_id, e.first_name, e.department_id, e.salary
FROM employees e
INNER JOIN (
    -- 子查询获取各部门最低工资
    SELECT department_id, MIN(salary) AS dept_min_salary
    FROM employees
    GROUP BY department_id
) dm ON e.department_id = dm.department_id 
   AND e.salary = dm.dept_min_salary;

如果存在部门ID为NULL的员工（即未分配部门的员工），可以把INNER JOIN换成LEFT JOIN，HR模式里这类员工的部门ID统一为NULL，分组后会单独成一组，INNER JOIN也能匹配到。

方法二：标量子查询匹配 #

直接在WHERE子句中使用标量子查询，判断当前员工的薪资是否等于其所在部门的最低工资：

SELECT e.employee_id, e.first_name, e.department_id, e.salary
FROM employees e
WHERE e.salary = (
    SELECT MIN(salary)
    FROM employees
    WHERE department_id = e.department_id
);

这个方法逻辑更直观，子查询会针对每一行员工数据，返回对应部门的最低工资，再与当前员工的薪资做比较，符合条件的就会被筛选出来。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Andy