嘿，这是咱们正在推进的员工考勤系统的需求梳理和用户故事整理，用清晰的Markdown格式呈现给你：

核心项目需求 #

• 项目范围：覆盖企业各分支员工的考勤管理全流程
• 分支人数规则：各分支允许注册的员工最大人数存在差异
• 考勤录入约束：考勤操作界面需受对应分支的员工最大人数限制，不得录入超出该分支已注册最大人数的考勤记录

对应用户故事 #

用户故事1：分支人数上限配置（主管角色） #

作为主管，我需要为各分支设置员工最大人数，超出上限的考勤录入将被拒绝。
示例配置：分支1=5人，分支2=8人，分支3=3人

用户故事2：分支考勤界面限制（分支HR代表角色） #

作为分支HR代表，考勤界面仅显示对应分支的可录入行数，或直接拒绝超出上限的录入，避免无关员工考勤记录错误

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Ali