如何修改SQL代码新增列判断员工是否满足奖励条件（订单数>60）

方式一：基于现有视图修改查询 #

原有代码通过HAVING仅筛选出订单数超60的员工，且未生成标记列。修改后的查询会返回所有1997年有订单的员工，并新增奖励标记列：

Select 
    first_name, 
    last_name, 
    count(employee_id) as orders_count,
    CASE 
        WHEN count(employee_id) > 60 THEN '应得奖励'
        ELSE '不应得奖励'
    END as 奖励标记
From Award_1997
Where order_date >= '1997-01-01' and order_date <='1997-12-31'
Group by first_name, last_name

方式二：直接关联表查询（更高效） #

无需提前创建视图，直接关联员工表和订单表，还能覆盖1997年无订单的员工：

Select 
    e.first_name, 
    e.last_name, 
    COUNT(o.order_id) as orders_count, -- 用订单主键统计更准确
    CASE 
        WHEN COUNT(o.order_id) > 60 THEN '应得奖励'
        ELSE '不应得奖励'
    END as 奖励标记
From employees e
Left Join orders o 
    on e.employee_id = o.employee_id
    and o.order_date between '1997-01-01' and '1997-12-31'
Group by e.first_name, e.last_name

关键修改说明 #

• 移除HAVING子句：确保所有符合分组条件的员工都被返回，而非仅筛选订单数超60的记录
• 新增CASE WHEN表达式：根据订单数动态生成奖励标记列，满足需求中的判断规则
• 可选优化：使用Left Join可包含1997年无订单的员工（此时订单数为0，标记为“不应得奖励”）；若只需统计有订单的员工，替换为Inner Join即可

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Lamer