咨询LinkedIn API按技能、角色搜索专业人士的权限获取事宜

1. 是否存在符合需求的API？ #

有的。LinkedIn的招聘类API下的人员搜索接口支持按技能、职位头衔（角色），或是两者组合的条件筛选并返回匹配的专业人士列表。但要注意：这个接口不对普通个人开发者开放，仅面向有商业招聘相关需求的实体。

2. 访问权限要求 #

• 申请者必须是商业实体（比如招聘平台、HR工具服务商、企业招聘部门等），个人开发者申请基本不会通过。
• 你的应用必须有明确的招聘类使用场景，不能用于营销、数据爬取这类非招聘用途。
• 必须严格遵守LinkedIn的API使用政策，包括数据隐私规则，绝对不能泄露或滥用获取到的用户数据。

3. 权限申请流程 #

• 注册LinkedIn开发者账号，创建一个商业用途的应用。
• 在开发者平台中，申请招聘类API的人员搜索权限（对应People Search相关权限项）。
• 提交详细的应用说明：包括业务场景、API数据的具体用途、数据保护措施等内容，信息越详细越容易通过审核。
• 等待LinkedIn官方审核，通过后会发放API密钥、访问令牌等凭证，同时开放接口权限。
• 按照API文档规范调用接口，传入技能、职位头衔等筛选参数，即可获取匹配的专业人士列表。

额外提醒 #

• 该API有严格的调用速率限制，不同权限等级的配额不同，需要合理控制调用频次。
• 返回的用户数据会受用户隐私设置影响，部分敏感信息可能无法获取。
• 如果使用场景不属于正经商业招聘范畴，大概率会被拒绝权限申请。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者dang