关于PERCENT_RANK函数ASC/DESC排序结果的正确性问询

我有一张包含5行数据的emp_sal表，需要解答以下两个问题：

• a) 薪资高于1500的员工占比是多少？
• b) 薪资低于1500的员工占比是多少？

使用不同排序方式的PERCENT_RANK()查询得到了不同结果：

• QUERY_A（升序排序）：25%的员工薪资低于1500，75%的员工薪资高于1500
• QUERY_B（降序排序）：50%的员工薪资高于1500，50%的员工薪资低于1500

请问哪一个查询能正确解答上述两个问题？

具体查询语句及结果 #

QUERY_A（升序排序） #

select salary, round( percent_rank() over(order by salary ASC), 2 ) * 100 as pct_asc
from emp_sal;

查询结果：

QUERY_B（降序排序） #

select salary, round( percent_rank() over(order by salary DESC), 2 ) * 100 as pct_desc
from emp_sal;

查询结果：

分析与结论 #

首先明确PERCENT_RANK()的计算公式：(当前行的排名 - 1) / (总行数 - 1)，其中排名基于指定的排序规则，相同薪资的行共享同一排名。

实际员工薪资分布 #

表中5个员工的薪资为：1000、1500、1500、2000、3000。实际的绝对占比为：

• 薪资低于1500：1人，占比 1/5 = 20%
• 薪资高于1500：2人，占比 2/5 = 40%
• 薪资等于1500：2人，占比 2/5 = 40%

对两个查询结果的解读 #

1. QUERY_A（升序）

   • PCT_ASC表示：升序排序下，薪资小于当前行的员工占总行数-1的比例。
   • 薪资1500对应的25%，是相对排名比例（1/(5-1)=25%），代表有25%的员工薪资低于1500，但这不是绝对的行数占比。
   • 若将“高于1500”放宽为“不低于1500”，则100%-25%=75%是相对排名中不低于1500的比例，但不符合问题中“高于”的严格定义。

2. QUERY_B（降序）

   • PCT_DESC表示：降序排序下，薪资大于当前行的员工占总行数-1的比例。
   • 薪资1500对应的50%，是相对排名比例（2/(5-1)=50%），代表有50%的员工薪资高于1500，同样不是绝对的行数占比。
   • 若将“低于1500”放宽为“不高于1500”，则100%-50%=50%是相对排名中不高于1500的比例，也不符合问题中“低于”的严格定义。

结论 #

如果需求是获取绝对的员工占比，两个查询的结果都不准确，应该直接统计行数计算：

-- 计算薪资低于1500的绝对占比
select round(count(case when salary < 1500 then 1 end) * 100.0 / count(*), 2) as pct_below
from emp_sal;

-- 计算薪资高于1500的绝对占比
select round(count(case when salary > 1500 then 1 end) * 100.0 / count(*), 2) as pct_above
from emp_sal;

如果需求是基于PERCENT_RANK的相对排名比例：

• QUERY_A准确回答了“相对排名中薪资低于1500的员工比例”（25%）
• QUERY_B准确回答了“相对排名中薪资高于1500的员工比例”（50%）

不存在单个查询能同时正确解答两个严格定义下的问题，除非放宽“高于/低于”的定义为“不低于/不高于”，但仍无法同时满足两个问题的原始要求。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者askren