PeopleSoft PS_JOB表错误REH-REH雇佣记录的SQL识别需求

针对你描述的PS_JOB表规则，以下SQL可以精准定位那些ACTION='REH'且ACTION_REASON='REH'，但执行操作时员工已有其他活跃EMPL_RCD的错误记录：

SELECT 
    j.EMPLID,
    j.EMPL_RCD,
    j.EFFDT,
    j.ACTION,
    j.ACTION_REASON,
    j.EMPL_STATUS
FROM 
    PS_JOB j
WHERE 
    j.ACTION = 'REH'
    AND j.ACTION_REASON = 'REH'
    AND EXISTS (
        SELECT 1
        FROM PS_JOB j_active
        WHERE 
            j_active.EMPLID = j.EMPLID
            AND j_active.EMPL_RCD <> j.EMPL_RCD
            AND j_active.EMPL_STATUS = 'A'
            AND j_active.EFFDT <= j.EFFDT
            AND (j_active.END_DATE IS NULL OR j_active.END_DATE >= j.EFFDT)
    )
ORDER BY 
    j.EMPLID, j.EFFDT;

逻辑说明： #

• 主查询先筛选出所有标记为REH-REH的变动记录
• 子查询通过以下条件判断执行该REH操作时，员工是否存在其他活跃职位：
  • 关联同一员工（EMPLID相同）的其他职位（EMPL_RCD不同）
  • 该职位处于活跃状态（EMPL_STATUS='A'）
  • 该职位的有效期覆盖当前REH记录的生效日期（EFFDT）：即活跃职位的生效日期不晚于REH操作日期，且结束日期要么为空（永久有效），要么不早于REH操作日期

这个查询会准确返回你提到的第11、16行这类错误记录，避免之前查询出现的误判问题。

内容的提问来源于stack exchange，提问作者Descagnia